EF-Domstolen avsa den 18. desember 2008 en dom som viser i hvilken utstrekning de kollektive avtalene kan anvendes for å gjennomføre et EU-direktiv i nasjonal rett.
Dommen sier at kollektive avtaler har samme gyldighed som lovgivning, også i de tilfellene hvor arbeidstakere ikke selv har gjort noe for å bli omfattet av avtalene. Notat til Folketingets Europaudvalg.