EU-domstolen har behandlet tre spørsmål om aldersdiskriminering forelagt av tyske domstoler. Sakene gjelder aldersgrense for å ansette brannmenn, vilkår for opptjening av ansiennitet under 25 år og aldersgrense for å være offentlig tilknyttet tannlege. Det er direktiv 2000/78/EF som er utgangspunkt for domstolens vurdering. Artikkel 2 nr. 2 sier at ingen må utsettes for direkte eller indirekte forskjellsbehandling basert på alder. Domstolen konkluderer med at de tyske reglene kan være i strid med direktivet i to av de tre sakene.
Direktivet er ikke innlemmet i EØS-avtalen, men i forarbeidene til arbeidsmiljøloven er direktivet nevnt. Det legges til grunn at Norge bør ha et diskrimineringsvern som minst tilfredsstiller vernet i EU. Eurorett nr 3 2010 omtaler dommen og skriver at den vil "være av atskillig interesse når det skal tas stilling til rekkevidden av diskrimineringsvernet i arbeidsmiljølovens § 13-1".
